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Fondé en mars 1999, Enthéos accompagne les entreprises et les particuliers dans le développement de leurs performances et de leurs résultats
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Développer votre estime de vous-même pour exprimer votre plein potentiel, vous assumer, défendre vos convictions, pouvoir être soi-même, saisir les opportunités et choisir la voie qui sera vraiment la vôtre.
Apprendre la communication assertive pour entretenir des relations plus harmonieuses avec vos proches et plus fructueuses avec vos collègues et clients. Rétablir la confiance et se sentir plus à l'aise.
Garder le contrôle de ses émotions et maîtriser ses réactions, pour des attitudes plus fluides et plus adaptées aux situations. Savoir prendre du recul et rester neutre pour ne pas subir une pression inutile.
Savoir utiliser le stress comme un propulseur d'actions positives stimulantes pour avancer, et éviter le stress négatif qui nous enferme et réduit notre bien-être mental et physique.
Je vous accompagne pour vous aider à réaliser vos projets et atteindre vos objectifs
en alignant qui vous êtes avec ce que vous voulez faire...
Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera toute sa vie à croire qu’il est stupide - Albert Einstein
... pour un changement stable et durable
qui vous ressemble...
Le but de l'accompagnement est d’aider une personne qui souhaite un changement dans sa vie, une évolution ou qui rencontre une difficulté, à trouver ses propres solutions. L’objectif que nous fixerons ensemble sera toujours clairement mesurable, contextualisé et ne dépendra que de vous, de votre volonté et de votre détermination à atteindre cet objectif, mais rassurez-vous, je suis là pour vous aider à y parvenir.
Nous possédons tous en nous nos propres ressources pour relever les défis de la vie, mais nous ne savons pas forcément bien les identifier. D’ailleurs, savoir ce que l’on souhaite pour sa vie n’a rien évident. Je vous accompagnerai pour les identifier et les réaliser, tout cela en alignant qui vous êtes avec ce que vous souhaitez !
Je vous aide à clarifier votre pensée, à prendre conscience des solutions qui s’offrent à vous en utilisant au mieux vos ressources personnelles, à vous motiver pour atteindre vos objectifs et dépasser les freins que vous pouvez rencontrer. Des pistes de réflexion et de compréhension, des liens entre environnement de travail et problèmes rencontrés sont explorées lors de l'accompagnement. Renforcer l’estime de soi et prendre de la hauteur pour vous permettre de mettre en action des solutions que vous avez vous-même décidé. Vous pourrez développer votre confiance en vous et renforcer votre assertivité.
Je vous accompagne à votre rythme, pas-à-pas, grâce à la méthode CIBLE
une méthode de coaching souple qui s'adapte à vous
CONSTATER
Il s'agit de faire ensemble votre état des lieux. Prendre la mesure de votre baromêtre de vie et regarder ce qui vous donne satisfaction, ce qui ne vous convient pas, en bref vous aider à y voir plus clair
IDENTIFIER
Nous allons pouvoir identifier vos forces, ce qui vous donne de l'énergie, ce qui vous aide à avancer, et vos limites, vos freins, vos blocages, et les définir clairement.
BUT
Définir votre but, vos objectifs, à court et moyen terme. Que souhaitez-vous atteindre réellement ? Que souhaitez-vous changer, améliorer ? Qu'avez-vous envie de voir évoluer dans votre baromêtre de vie ?
LISTER
Je vais alors vous aider à formaliser par écrit les objectifs définis. Il s'agit de pouvoir s'y référer à n'importe quel moment et de voir la progression de ces objectifs
ÉTABLIR un plan d'action
Nous allons ensemble établir des actions précises à réaliser, leur donner des échéances pour pouvoir les mesurer et les valoriser dans le temps mais aussi afin de pouvoir les ajuster en souplesse en fonction de votre rythme et de leur réalisation.
L'ACCOMPAGNEMENT EN SITUATION PROFESSIONNELLE
Formez-vous à la méthode d'accompagnement pour développer le professionnalisme de vos collaborateurs.
... ACCOMPAGNER QUELQU’UN
C’est lui permettre de découvrir ses propres solutions et non lui imposer des recettes toutes préparées, afin qu’il passe volontairement d’un constat des ses pratiques professionnelles à un changement de celles-ci. C’est lui permettre une réelle prise de conscience pour l’aider à développer ses compétences.
Objectifs opérationnels :
• Connaître les différentes postures de professionnalisation et les étapes de l’accompagnement
• Savoir conduire un entretien d'explicitation
• Acquérir la méthode d'accompagnement
• S’adapter aux différents comportements et situations difficiles
PROGRAMME - 2 jours : 1 + 1 à 3 semaines d'intervalle
L'accompagnement
• Les différentes postures de professionnalisation
• Les étapes de l’accompagnement et leur objectif
• Les outils de l’accompagnement
Les 5 étapes de l'accompagnement
• Le rendez-vous
• L’observation
• La préparation de l’entretien
• L’entretien d’explicitation
• Le plan d’action
Les outils de l'accompagnement
• Les questions d’explicitation et l’écoute
• Savoir gérer les différents comportements - Motivation ou compétence ?
• Les moyens d’action à mettre en oeuvre
• Mises en situation d'entretien d'accompagnement
Méthodes pédagogiques : Exercices - Applications pratiques - Jeux de communication - Travaux de groupe
